コーチミー・イングリッシュ★語学サロン『カフェ・ミリュー』

8月8日の日本経済新聞に掲載された記事

英語を社内共通語にするのに、
73%の人が『反対』と答えた。

a. 英語では微妙なニュアンスが伝わりにくい

b. （英語が）必要な時だけ使えばいい

c. 心理的な抵抗がある

d. 母国語を大事にすべきだ

など、反対の人が多いんですね。

確かに、もしある日突然、社内共通語が英語になったら、
みんな尻込みしちゃうかもしれません。

『共通語』ですから、社内文書や会議などは
当然英語になりますが、

気分転換に話す言葉は、何語でもいいってことですよ。

私は、かえってコミュニケーション量が増えて
社内の雰囲気は良くなるって思います。

a. ニュアンスが伝わりにくい
に関しては、私も過去に感じたことがありました。

このあたりは、日本人はあまり言わない感情を表現したり、
数字を使ったり、比較を使ったりして
なんとか伝わるようになりました。

d　母国語を大事にすべきだ
これは、私も賛成です

ですが、日本語を大切にするから外国語を話さないのではなくて、
むしろ

外国語を話すから、日本語や日本文化の大切さを
強く感じるのです。

b　必要な時だけ使えばいい
c　心理的に抵抗がある

これらは、実際に英語でコミュニケーションができる
ようになると、気にならなくなります。

ところで、反対ではなく、21%の人が答えた
賛成の理由は何でしょうか

英語力など、自分の能力も磨かれる

会社の発展に英語は不可欠　

世の中全体で英語が必須になりつつある

職場の外国人とのコミュニケーションに必要だから

とても現実的で、前向きな意見ですね。

記事の最後には、
日本の英語教育の必要性
を望む声が多かったようです。

実は、私がまだ20代前半の頃、
社内で使われる（日本語の）言葉や常識がわかっていなかったので、
毎日上司から説教されていた時期がありました。

わたしにとって、社内共通語が日本語であること自体、
難しいと感じていたんです。

あなたは、賛成　

それとも、反対

Marine